Assalamu'alaikum,
alhamdulillah, semua proses rekrutmen ODP salah satu bank pemerintah, telah berakhir pada tanggal 23 Juni 2011 kemarin =)
Pada tanggal itu saya menandatangani kontrak (ikatan dinas). Tapi jadwal mulai pelatihan belum ditentukan *shock* hehhee.. But it's OK lah, yang penting kan sudah diterima.hohohoho
FYI, saya diterima untuk rekrutmen kedua kalinya. Maka posting kali ini saya akan menceritakan tentang proses rekrutmen perusahaan saya.
1. Ikutilah jobfair yang diadakan di kampus-kampus, karena proses rekrutmennya lebih cepat ;)
Dalam jobfair ditentukan juga persyaratan administrasi, jadi harap perhatikan baik-baik! Karena ini juga sangat menentukan, dan pengumuman lolos administrasinya melalui Facebook pada hari itu juga (malam hari).
2. Setelah proses administrasi selesai, biasanya tes bahasa Inggris TOEIC sehari kemudian. Persiapkan belajar TOEIC nya yaaa.. Untuk pengumuman kelolosan, juga diumumkan pada hari itu juga di Facebook.
3. Tes bahasa Inggris selesai, maka akan dilakukan psikotes. Kunci suksesnya adalah siapkan fisik (kesehatan) kalian, karena akan memakan waktu seharian penuh. Tes ini berbeda dengan psikotes pada umumnya, maka akan lebih baik jika meluangkan waktu untuk membaca-baca buku tes psikologi yang berbeda jenisnya. Pengumumannya melalui website penyelenggara psiko-assesmen, jadi bukan di Facebooknya bank :D
4. Tes Assesmen Kompetensi yaitu LGD (Leaderless Group Discussion) dan wawancara psikolog. Kunci suksesnya adalah persiapkan mental kalian, karena biasanya akan diserang bermacam pertanyaan oleh si pewawancara, karena saya pada rekrutmen awal gagal jadi sebisa mungkin untuk tidak mengulang kesalahan yang sama, baik pada sesi diskusi maupun wawancaranya. Pengumuman kelolosannya pada hari itu juga, dan biasanya malam hari juga.
5. Wawancara User. Tes ini diadakan di Jakarta, hanya perlu waktu setengah harian. Jangka waktu antara tes assesmen kompetensi dengan wawancara user biasanya sekitar 2 minggu atau 1 bulan, dan akan diberitahukan melalui telpon oleh pihak bank sendiri.
6. Tes Kesehatan. Banyak orang yang mengira bahwa ini merupakan tes sekedar formalitas, tapi jangan terlena! Karena kenyataannya banyak teman saya yang tidak lolos tes ini. Sayang sekali..
Tes kesehatan ini diadakan di lab klinik Prodia (tidak bermaksud promosi loh yaa). Menurut cerita teman-teman saya, biasanya tes kesehatan untuk industri perbankan, tidak diperkenankan bagi yang mengidap diabetes, hipertensi, dan tentunya harus bebas narkoba.
Untuk itu, apabila kalian melamar pekerjaan melalui jobfair-jobfair, maka jangan pernah mematikan ponsel dan selalu bawa ponsel kemana-mana jika menurut perhitungan sudah waktunya mendekati pemberitahuan. Sukses ya!
No comments:
Post a Comment